Pour renforcer l’équipe de programmation, nous sommes à la recherche d’un·e programmateur·rice/collaborateur·rice de projet (f/h/x) à temps plein.

L’Ancienne Belgique est un bouillonnant temple de la musique situé en plein cœur de Bruxelles. Avec quelque 400 concerts et plus de 300 000 visiteurs par an, l’AB fait partie des meilleures salles de concert d’Europe. Et cela, elle le doit à une équipe motivée et professionnelle qui rassemble une 60-aine de collaborateurs.

Description du poste

En premier lieu, vous assurez la programmation quotidienne de notre maison en collaboration avec l’équipe artistique. Vous programmez sans œillères. Avec vous, les pointures du cru côtoient la fine fleur internationale : de Charlotte Adigéry à Inhaler en passant par Merol, de Fatoumata Diawara à Stormzy en passant par Kommil Foo.

Pour composer l’agenda musical, vous brassez volontiers les genres et les langues. En approfondissant notre ligne de programmation, vous parvenez à marier les influenceurs du moment avec les canons de la pop. À partir d’une liste de noms – Spinal Tap/Nia Archives/Phoebe Buffay & The Hairballs –, vous misez résolument sur les vrais talents. Mais vous détectez aussi les lacunes musicales, que vous n’hésitez pas à combler. Et vous avez du flair pour repérer les jeunes artistes émergents, que vous prenez sous votre aile afin de les inscrire dans un beau parcours de développement.

En second lieu, vous soutenez les projets brossés dans le nouveau plan stratégique. Ainsi, vous participez à la construction du réseau Liveurope, notre initiative paneuropéenne qui regroupe 22 salles de concert emblématiques. Pour favoriser le bon voisinage musical, vous collaborez avec d’autres salles bruxelloises et vous vous ancrez dans les festivals (urbains) existants, du Brussels Jazz Weekend au Klarafestival. Vous consolidez l’alliance avec l’atelier Volta en soutenant leurs artistes en résidence. Enfin, grâce à votre appétit pour les histoires musicales, vous enrichissez les soirées de concert d’un questions-réponses avec le public ou d’une projection de documentaire.

En arrière-plan (mais cette tâche est tout aussi essentielle), vous gérez les budgets qui vous sont octroyés comme un bon père/une bonne mère de famille.

Profil

• Vous avez une connaissance approfondie de la musique pop (inter)nationale, tout en étant sensible à ce qui anime les communautés musicales de Bruxelles.
• Vous parvenez à bien évaluer le (futur) potentiel d’un artiste.
• Vous percevez les besoins et les souhaits des spectateurs belges.
• Vous avez une connaissance poussée de la structure du paysage musical belge : agences, maisons de disques, managers…
• Vous maîtrisez l’aspect administratif de la programmation : coûts, précompte professionnel pour les artistes étrangers, régime de TVA…
• Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet. Ce qui vous stimule, c’est d’impulser un projet de A à Z, d’y faire adhérer vos collègues et de les diriger dans ce cadre.
• Passionné·e de networking, vous tissez des liens sur la scène locale et internationale.
• Vous prônez une communication positive et ouverte, et parlez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.
• Proactif·ve et autonome dans votre travail, vous avez aussi un bon esprit d’équipe.
• Vous faites preuve d’assertivité et savez convaincre.
• Vous êtes orienté·e résultats, tout en ayant une approche axée sur les processus et sur le travail par projets.
• Vous êtes prêt·e à travailler régulièrement en soirée et le week-end, et à prospecter en Belgique tout autant qu’à l’étranger.

Offre

• Contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée
• Rémunération conforme aux barèmes de la commission paritaire 304
• Remboursement de l’abonnement de transports en commun pour les déplacements domicile-travail, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 13e mois, prime de fin d’année et nombreux avantages extralégaux
• Nombreuses possibilités de formation
• Un job stimulant, de la musique PAS générée par Spotify et des collègues fantastiques

Poser sa candidature

Envoyez votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 20 janvier 2023 à hr@abconcerts.be. Les premiers entretiens auront lieu la première semaine de février 2023.

L’AB est ouverte à tout candidat. La sélection se fait sur la base des compétences, indépendamment du sexe, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, de l’orientation sexuelle ou du handicap des candidats. Nous nous engageons à construire une organisation inclusive, qui reflète la réalité bruxelloise : dans le public, sur scène et au sein de l’équipe de l’AB.

L’AB est pionnière en matière d’écologie et de développement durable au sein du secteur culturel. La prise en considération de l’environnement fait partie intégrante de toutes ses décisions.