Actualité de l'AB

L’AB cherche un(e) programmateur/programmatrice (M/F/X)

- Par dans Postes vacants

L’Ancienne Belgique asbl est une salle de concert bouillonnante de renommée internationale, située en plein cœur de Bruxelles. Active depuis plus de 35 ans déjà, l’AB organise près de 300 concerts par an. De Tinariwen à Charlotte de Witte. De Gregory Porter à Heaven Shall Burn en passant par Bart Peeters. De Melanie De Biasio à Nils Frahm en passant par Machine Gun Kelly. De Romeo Elvis et IMDDB à Bazart en passant par Death Grips. L’AB accueille chaque année quelque 300 000 spectateur·trice·s.

En tant qu’institution de la Communauté flamande, l’AB joue un rôle de pionnier local et international. Nos différents projets (Global Street Sounds, JAZZ 100, ABBOTA, Liveurope, BRDCST, programme In Residence…) représentent une part importante de ce travail.

Toutes ces activités sont réalisées et maintenues sur les rails par une équipe motivée et professionnelle d’une cinquantaine de collaborateurs/colllaboratrices.

Afin de renforcer l’équipe de programmation, nous sommes à la recherche d’un·e programmateur·trice (m/f/x) à temps plein.
 

Description de la fonction :

  • Vous êtes chargé·e de participer à la définition de la ligne artistique au sein de la cellule de programmation.
  • Vous veillez à la mise en œuvre pratique et au contenu de la programmation régulière, au contenu artistique des partenariats commerciaux (e.a. NEON, Lotto Late Night) et des projets.
  • Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes impliquées dans la réalisation de vos concerts (promo, billetterie, production & finances).
  • Vous gérez méticuleusement les budgets qui vous sont alloués et vous les ajustez le si nécessaire.

Profil :

  • Vous avez au moins 3 années d’expérience en tant que programmateur/programmatrice de musique.
  • Vous avez une vaste connaissance de la musique pop (inter)nationale et accordez une attention particulière aux genres plus « durs » (tels que metal, hardcore…), à la dance et au hiphop.
  • Vous comprenez bien les besoins et les souhaits des amateur·trice·s de concerts en Belgique.
  • Vous évaluez correctement le potentiel (futur) d’un(e) artiste.
  • Vous osez prendre des risques artistiques (à court ou à long terme).
  • Vous êtes capable de sélectionner le meilleur de l’offre (inter)nationale.
  • Vous êtes capable de sortir des sentiers battus et de développer des projets artistiques personnels.
  • Vous disposez d’une connaissance poussée de la structure du paysage musical belge (agents, maisons de disques, managers…).
  • Vous disposez d’un réseau (inter)national solide.
  • La négociation est un de vos points forts.
  • Vous maîtrisez l’aspect administratif de la programmation (calculs de prix, précompte professionnel pour les artistes étranger·ère·s, régime de TVA, droits d’auteur…).

Compétences :

  • La créativité est votre moteur : vous avez des idées innovantes ou originales qui dépassent les cadres actuels et vous êtes ouvert(e) d’esprit.
  • Vous avez une attitude active et prenez des initiatives.
  • Vous fixez les bonnes priorités, vous travaillez de manière planifiée et bien organisée.
  • Vous résistez bien au stress.
  • Vous êtes né pour le travail en réseau et pour la communication.
  • Vous êtes flexible : ce poste nécessite de travailler en soirée et pendant le week-end.

Nous offrons :

  • Un contrat d’employé(e) à durée indéterminée à partir de mi-février 2018.
  • Une rémunération conforme au barème de la commission paritaire 304 des arts du spectacle, catégorie salariale A.
  • Le remboursement de votre abonnement aux transports en commun pour les déplacements sur le chemin du travail, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, un 13e mois.

Pour postuler :

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en néerlandais à hr@abconcerts.be avant le 10 décembre à minuit, avec l’objet « Kandidaatstelling vacature Programmator » . La première série d’entretiens aura lieu pendant la semaine du 11 décembre.

L’AB tient à refléter au mieux la société bruxelloise. Nous encourageons les personnes issues de minorités ethniques/culturelles à postuler. La sélection se fait sur la base des compétences, indépendamment de l’origine, de l’âge ou du sexe des candidats.

L’AB est pionnière en matière d’écologie et de développement durable au sein du secteur culturel. La prise en considération de l’environnement fait partie intégrante de ses décisions.

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